Hva skjer når du kombinerer tydelig retning, praktisk gjennomføringskraft og et sterkt engasjement for folk? Du får Liv Mari Rostad.

Liv Mari omtaler seg selv som nysgjerrig og målrettet – og det merkes. Allerede fra ung alder lærte hun, blant annet gjennom langrenn, hva det betyr å «kromme nakken» og legge ned det som kreves for å lykkes. Den drivkraften har hun tatt med seg inn i en karriere preget av utvikling, endring og resultater.

Fra individ til team – og kraften i å skape sammen

Liv Maris reise startet med et sterkt ønske om å levere – selv. Men det var først da hun begynte å jobbe som interimleder at hun virkelig oppdaget hvor kraftfullt det er å få resultater sammen med andre. For henne handler ledelse om å løfte mennesker, bygge team og feire det man har fått til – sammen. Det er i samspillet med andre hun virkelig trives.

Variert bakgrunn, konsistent retning

Hun er utdannet innen økonomi, markedsføring og ledelse fra BI, med fordypning i markedsorientert lederskap, endringsledelse og logistikk. Den brede utdanningen har gitt henne innsikt i hele verdikjeden – noe som preger tilnærmingen hennes som leder.

Karrieren startet i sportsbransjen, i et miljø der hun måtte bevise sin plass – og gjorde det. Tre år senere hadde hun best resultater i selskapet. Deretter ble hun en sentral del av oppbyggingen av SATS, og har vært med på å lansere og lede selskaper i alt fra frisør- og blomsterbransjen til telekom og byggbransje.

Hun rydder – og bygger

Kjennetegnet til Liv Mari er at hun tar tak. Hun omtales gjerne som «hun som rydder opp», men det hun egentlig gjør, er å bygge struktur, retning og fremdrift i selskaper der det er behov for endring.

Som interimleder har hun løftet over 10 virksomheter fra minus til pluss. I Nikita Gruppen snudde hun resultater i regioner som var i krise. I Håndverksgruppen bidro hun til å tredoble omsetningen og vokse fra 20 til 43 medlemsbedrifter. I Telia utviklet hun både salgsopplæring og systemer som støttet effektiv drift.

Løsningsorientert – og lynrask i gang

Liv Mari bruker den første uken i et nytt oppdrag på å snakke med så mange som mulig. Hun fanger opp hvordan organisasjonen fungerer – både på og under overflaten. Svarene ligger ofte allerede hos de ansatte, mener hun – det handler bare om å få dem frem.

Med stor gjennomføringsevne og høy relasjonell kompetanse får hun folk med seg. Hun vet at motstand ofte handler om usikkerhet – og bruker kommunikasjon, involvering og tillit for å skape trygghet og fremdrift.

En leder med jordnær stil og klare mål

Liv Mari har ingen behov for å være en «fasadeleder». Hun er tett på, snakker med alle nivåer, tar på seg arbeidsbuksa og gjør det som trengs. Hun oppmuntrer til åpenhet, løser konflikter med dialog, og får team til å kjenne eierskap til både utfordringer og løsninger.

Hun brenner for salg og utvikling, og er alltid opptatt av hvordan mennesker kan lykkes. For henne er medarbeiderne mer enn kolleger – de er hennes midlertidige «familie».

En leder å regne med

Liv Mari er rask til å forstå, rask til å prioritere – og rask til å sette retning. Hun kommer ikke inn for å observere – hun kommer for å få ting til å skje. Det gjør henne til en svært effektiv interimleder – og en strategisk viktig ressurs i krevende faser.

Vi er stolte av å samarbeide med Liv Mari. Hun er en tydelig og handlekraftig leder med hjerte for mennesker og hodet fullt av løsninger.

Ønsker du en prat om hvordan Liv Mari kan hjelpe din organisasjon?

Ta kontakt med oss på Incepto Executive!