Da en raskt voksende virksomhet nylig stod midt i en børsnoteringsprosess, befant selskapet seg i en kritisk fase. De trengte umiddelbart en erfaren CFO som kunne lede prosessen videre. Men med en tidsramme på kun én uke var en tradisjonell rekrutteringsprosess ikke et alternativ.

En uventet utfordring – og en rask løsning

For selskapet var det avgjørende å finne en CFO som kunne tre inn i rollen umiddelbart, uten lang opplæring. Ledelsen tok kontakt med Incepto Executive, en ekspert på interimledelse, etter en anbefaling fra et styremedlem. Teamet i Incepto Executive forsto raskt situasjonen og presenterte sterke kandidater. Kun noen dager senere ble intervjuer gjennomført, og selskapet valgte en erfaren CFO med imponerende evne til å tilpasse seg nye utfordringer.

Som selskapets CEO sier:
«Vi hadde et akutt behov for en erfaren CFO, og med hjelp fra Incepto Executive fikk vi en kandidat som raskt tok tak i utfordringene. Hans evne til å tilpasse seg og drive prosessen fremover var imponerende.»

Resultater fra dag én

Den nye interim-CFOen startet umiddelbart og viste raskt sin verdi:
✔ Tok kontroll over børsnoteringsprosessen og leverte resultater fra første dag.
✔ Styrket ledelsen og skapte trygghet i hele organisasjonen.
✔ Etablerte profesjonelle rutiner og strukturer for videre vekst.
✔ Bidro med positiv energi og sterke samarbeidsevner.

Opplevelsen for selskapet var særdeles positiv. Løsningen viste verdien av interimledelse: en erfaren leder som raskt kunne sette seg inn i oppgavene, skape effekt og bidra til at selskapet nådde sine strategiske mål.

CEO utdyper:
«Interimløsningen ga oss akkurat det vi trengte – en erfaren leder som kunne levere umiddelbart. Vi ville ikke klart dette uten en slik fleksibel og kompetent ressurs.»

Lærdommer og innsikter

Selskapets erfaring understreker flere viktige poenger for virksomheter i vekst:
🔹 Interimledelse er et sterkt alternativ til tradisjonell rekruttering, spesielt når behovet er akutt.
🔹 En tydelig oppdragsbeskrivelse er essensiell for at interimlederen skal lykkes.
🔹 Personkjemi, kompetanse og energi er viktigere enn spesifikk bransjeerfaring.
🔹 Interimledere kan tilføre nye perspektiver og skape umiddelbar effekt.
🔹 Løpende oppfølging sikrer suksess – selskapet hadde jevnlig kontakt med Incepto Executive under oppdraget for å sikre at alt gikk etter planen.

Denne kundehistorien viser at interimledelse ikke bare er en løsning i krisesituasjoner, men også et strategisk verktøy for selskaper som trenger rask og kompetent ledelse. Erfaringen demonstrerer hvordan riktig interimleder kan skape verdi fra dag én og bidra til at virksomheten når sine mål.